Glossar

A

AHV-Freibetrag

Der AHV-Freibetrag ist ein Begriff aus dem schweizerischen Sozialversicherungsrecht und bezeichnet den Teil des Einkommens, der von Beiträgen an die Alters- und Hinterlassenenversicherung (AHV) befreit ist. Er betrifft vor allem Pensionierte, die weiterhin erwerbstätig sind. Die Einstellungen dazu sind unter den AHV- und ALV-Einstellungen.

B

BVG (Berufliches Vorsorgegesetz)

Das BVG steht für Berufliche Vorsorgegesetz in der Schweiz und regelt die berufliche Vorsorge (zweite Säule) im Rahmen des schweizerischen Drei-Säulen-Systems der Altersvorsorge. Ziel der BVG ist es, zusammen mit der ersten Säule (AHV/IV), den Versicherten im Alter, bei Invalidität oder im Todesfall eine angemessene finanzielle Absicherung zu bieten.

E

ELM (Einheitliches Lohnmeldeverfahren)

Das ELM ist ein von Swissdec entwickeltes standardisiertes Verfahren. Das Einheitliche Lohnmeldeverfahren von Swissdec ermöglicht Unternehmen eine effiziente und fehlerfreie Übermittlung von Lohndaten an Behörden, Sozialversicherungen und andere Institutionen. Durch die einmalige Erfassung der Lohndaten in einer Swissdec-zertifizierten Lohnbuchhaltungssoftware entfällt die Mehrfacheingabe, wodurch sowohl Zeit als auch Kosten gespart werden. Das standardisierte Verfahren reduziert manuelle Eingabefehler und sorgt für eine automatische, sichere und verschlüsselte Datenübertragung an AHV, Suva, Steuerämter und Pensionskassen. Die Lohnmeldungen werden dadurch nicht nur beschleunigt, sondern auch vereinfacht,

K

KTG (Krankentaggeld)

Fallen Mitarbeitende infolge Krankheit bei der Arbeit längere Zeit aus, haben sie für eine gewisse Zeit grundsätzlich weiterhin Anspruch auf ihren Lohn. Diese Lohnfortzahlungspflicht geht zu Lasten des Arbeitgebers. Die Taggelder aus der Unfall- und Krankentaggeldversicherung sind bei der AHV/ALV und der Unfallversicherung prämienfrei. In der Lobu 9 gibt es verschiedene Artikel, welche in Bezug zum KTG im Einklang stehen. Das KTG kann als allgemeines aufgerufen werden, einen weiteren Leitartikel bezüglich der Einstellungen der KTG-Codes befindet sich hier

Kinderzulagen

Kinderzulagen sind finanzielle Unterstützungszahlungen, die Eltern oder Erziehungsberechtigten für ihre Kinder gewährt werden. Diese Zulagen können Teil der Sozialleistungen oder einer Institution sein und sollen die Kosten für die Erziehung und Betreuung von Kindern mindern.

L

Lohnabrechnung

Die Lohnabrechnung ist ein Dokument, das Arbeitnehmer regelmäßig von ihrem Arbeitgeber erhalten und das die Berechnung und Zusammensetzung ihres Nettogehalts detailliert darstellt. Es enthält Informationen über das Bruttogehalt, Abzüge (wie zum Beispiel Steuern und Sozialversicherungsbeiträge) und Zuschläge.

T

Tagesplan

Ein Tagesplan ist eine strukturierte Übersicht oder Aufstellung, die die geplanten Aktivitäten, Aufgaben oder Termine für einen bestimmten Tag in einer festgelegten Reihenfolge oder Zeitleiste darstellt. Er dient zur Organisation und Priorisierung von Aufgaben, um den Tagesablauf effizient zu gestalten.

U

Überstunden

Überstunden sind Arbeitsstunden, die über die vertraglich vereinbarte oder gesetzlich festgelegte Arbeitszeit hinaus geleistet werden. Sie treten auf, wenn ein Arbeitnehmer mehr arbeitet, als es die normale Arbeitszeit vorsieht. In der Lobu 9 werden die Überstunden in der Zeitabrechnung beim Reiter Zeit eingesehen.

Überzeit

Überzeit ist ein arbeitsrechtlicher Begriff, der zusätzliche Arbeitsstunden beschreibt, die über die gesetzlich festgelegte Höchstarbeitszeit hinausgehen. Sie ist in der Regel strenger reguliert als Überstunden und unterliegt oft besonderen Bedingungen oder Einschränkungen. Ein Ausschnitt zur Überzeit in der Lobu 9 befindet sich bei den Auszahlungen der Überstunden.