Pd Lobu: Auszahlungsregel - Versionsgeschichte

Admin am 11. Juli 2022 um 07:43 Uhr

2022-07-11T07:43:16Z

← Nächstältere Version		Version vom 11. Juli 2022, 09:43 Uhr
Zeile 26:		Zeile 26:
	Folgende Möglichkeiten stehen zur Verfügung, welche in der aufgeführten Reihenfolge berechnet werden:		Folgende Möglichkeiten stehen zur Verfügung, welche in der aufgeführten Reihenfolge berechnet werden:
	# Fixbetrag: Es wird immer der im Feld Wert erfasste Betrag verwendet. Der Betrag kann die eigentliche Lohnauszahlung überschreiten!		# Fixbetrag: Es wird immer der im Feld Wert erfasste Betrag verwendet. Der Betrag kann die eigentliche Lohnauszahlung überschreiten!
	# ~~Maximalbetrag~~: Es wird der im Feld Wert erfasste Betrag verwendet, maximal jedoch der gemäss Lohnabrechnung verfügbare Auszahlungsbetrag.		# Fixbetrag mit Maximum: Es wird der im Feld Wert erfasste Betrag verwendet, maximal jedoch der gemäss Lohnabrechnung verfügbare Auszahlungsbetrag.
	# Prozentsatz: Der verbleibende Betrag wird gemäss im Wert erfassten Prozentsatz ermittelt.		# Prozentsatz: Der verbleibende Betrag wird gemäss im Wert erfassten Prozentsatz ermittelt.
	# Restbetrag: Der gesamte bzw. verbleibende Betrag wird eingesetzt.		# Restbetrag: Der gesamte bzw. verbleibende Betrag wird eingesetzt.
Zeile 43:		Zeile 43:
	\|-		\|-
	! scope="row" style="text-align:left;" \|Wert		! scope="row" style="text-align:left;" \|Wert
	\|Bei Berechnungsart Fixbetrag oder ~~Maximalbetrag~~: Betrag, welcher (maximal) ausbezahlt werden soll.		\|Bei Berechnungsart Fixbetrag oder Fixbetrag mit Maximum: Betrag, welcher (maximal) ausbezahlt werden soll.
	Bei Berechnungsart Prozentsatz: Anteil %, welcher ausbezahlt werden soll.		Bei Berechnungsart Prozentsatz: Anteil %, welcher ausbezahlt werden soll.
	\|-		\|-

Admin: /* Eigenschaften */

2022-07-11T07:20:03Z

Eigenschaften

← Nächstältere Version		Version vom 11. Juli 2022, 09:20 Uhr
Zeile 44:		Zeile 44:
	! scope="row" style="text-align:left;" \|Wert		! scope="row" style="text-align:left;" \|Wert
	\|Bei Berechnungsart Fixbetrag oder Maximalbetrag: Betrag, welcher (maximal) ausbezahlt werden soll.		\|Bei Berechnungsart Fixbetrag oder Maximalbetrag: Betrag, welcher (maximal) ausbezahlt werden soll.
	Bei Berechnungsart Prozentsatz: Anteil ~~in Prozent~~, welcher ausbezahlt werden soll.		Bei Berechnungsart Prozentsatz: Anteil %, welcher ausbezahlt werden soll.
	\|-		\|-
	! scope="row" style="text-align:left;" \|Dauerauftrag		! scope="row" style="text-align:left;" \|Dauerauftrag
	\|Eine Auszahlungsregel kann als Dauerauftrag markiert werden, wenn die Berechnungsart Fixbetrag verwendet wird. Eine so gekennzeichnete Auszahlungsregel führt beim Erstellen der Lohnabrechnung dazu, dass die hinzugefügte Auszahlung von Anfang an als ausgeführt gilt.		\|Eine Auszahlungsregel kann als Dauerauftrag markiert werden, wenn die Berechnungsart Fixbetrag verwendet wird. Eine so gekennzeichnete Auszahlungsregel führt beim Erstellen der Lohnabrechnung dazu, dass die hinzugefügte Auszahlung von Anfang an als ausgeführt gilt.
	\|}		\|}

Admin: /* Eigenschaften */

2022-07-11T07:19:40Z

Eigenschaften

← Nächstältere Version		Version vom 11. Juli 2022, 09:19 Uhr
Zeile 44:		Zeile 44:
	! scope="row" style="text-align:left;" \|Wert		! scope="row" style="text-align:left;" \|Wert
	\|Bei Berechnungsart Fixbetrag oder Maximalbetrag: Betrag, welcher (maximal) ausbezahlt werden soll.		\|Bei Berechnungsart Fixbetrag oder Maximalbetrag: Betrag, welcher (maximal) ausbezahlt werden soll.
	Bei Berechnungsart Prozentsatz: Anteil, welcher ausbezahlt werden soll.		Bei Berechnungsart Prozentsatz: Anteil in Prozent, welcher ausbezahlt werden soll.
	\|-		\|-
	! scope="row" style="text-align:left;" \|Dauerauftrag		! scope="row" style="text-align:left;" \|Dauerauftrag
	\|Eine Auszahlungsregel kann als Dauerauftrag markiert werden, wenn die Berechnungsart Fixbetrag verwendet wird. Eine so gekennzeichnete Auszahlungsregel führt beim Erstellen der Lohnabrechnung dazu, dass die hinzugefügte Auszahlung von Anfang an als ausgeführt gilt.		\|Eine Auszahlungsregel kann als Dauerauftrag markiert werden, wenn die Berechnungsart Fixbetrag verwendet wird. Eine so gekennzeichnete Auszahlungsregel führt beim Erstellen der Lohnabrechnung dazu, dass die hinzugefügte Auszahlung von Anfang an als ausgeführt gilt.
	\|}		\|}

Admin: /* Eigenschaften */

2022-07-11T07:18:38Z

Eigenschaften

← Nächstältere Version		Version vom 11. Juli 2022, 09:18 Uhr
Zeile 34:		Zeile 34:
	\|-		\|-
	! scope="row" style="text-align:left;" \|Auszahlungsart		! scope="row" style="text-align:left;" \|Auszahlungsart
	\|Barauszahlung oder ~~Kontozahlung~~		\|Barauszahlung oder Banküberweisung
	\|-		\|-
	! scope="row" style="text-align:left;" \|Zahlstelle		! scope="row" style="text-align:left;" \|Zahlstelle
Zeile 40:		Zeile 40:
	\|-		\|-
	! scope="row" style="text-align:left;" \|Kontoverbindung		! scope="row" style="text-align:left;" \|Kontoverbindung
	\|Bei ~~Kontozahlung~~: Kontoverbindung des Begünstigten, an ~~welche~~ das Geld ausbezahlt wird.		\|Bei Banküberweisung: Kontoverbindung des Begünstigten, an welchen das Geld ausbezahlt wird.
	\|-		\|-
	! scope="row" style="text-align:left;" \|Wert		! scope="row" style="text-align:left;" \|Wert

Admin am 11. Juli 2022 um 07:16 Uhr

2022-07-11T07:16:16Z

@@ Zeile 5: / Zeile 5: @@
 Wird eine Lohnabrechnung erstellt, so werden die auf dem Arbeitsverhältnis hinterlegten Auszahlungsregeln übernommen. Abweichende Auszahlungen für eine einzelne Lohnabrechnung können direkt auf der Auszahlung angepasst werden.
 ==Verwaltung==
@@ Zeile 38: / Zeile 49: @@
 |Eine Auszahlungsregel kann als Dauerauftrag markiert werden, wenn die Berechnungsart Fixbetrag verwendet wird. Eine so gekennzeichnete Auszahlungsregel führt beim Erstellen der Lohnabrechnung dazu, dass die hinzugefügte Auszahlung von Anfang an als ausgeführt gilt.
 |}

Admin am 11. Juli 2022 um 07:15 Uhr

2022-07-11T07:15:15Z

← Nächstältere Version		Version vom 11. Juli 2022, 09:15 Uhr
Zeile 2:		Zeile 2:

	==Verwendung==		==Verwendung==
	Mit den ~~Ausazhlungsregeln~~ kann eingestellt werden, wie ein Lohn ausbezahlt werden soll. So ist es möglich, einen Lohn an mehrere verschiedene Zahlungsempfänger auszurichten und die Teilbeträge entsprechend festzulegen.		Mit den Auszahlungsregeln kann eingestellt werden, wie ein Lohn ausbezahlt werden soll. So ist es möglich, einen Lohn an mehrere verschiedene Zahlungsempfänger auszurichten und die Teilbeträge entsprechend festzulegen.

	Wird eine Lohnabrechnung erstellt, so werden die auf dem Arbeitsverhältnis hinterlegten Auszahlungsregeln übernommen. Abweichende Auszahlungen für eine einzelne Lohnabrechnung können direkt auf der Auszahlung angepasst werden.		Wird eine Lohnabrechnung erstellt, so werden die auf dem Arbeitsverhältnis hinterlegten Auszahlungsregeln übernommen. Abweichende Auszahlungen für eine einzelne Lohnabrechnung können direkt auf der Auszahlung angepasst werden.
Zeile 8:		Zeile 8:
	==Verwaltung==		==Verwaltung==
	Die Auszahlungsregeln werden direkt auf dem Arbeitsverhältnis gepflegt und können über das Hauptmenü Lohn in der Gruppe Datenerfassung unter dem Menüpunkt Arbeitsverhältnisse aufgerufen und verwaltet werden. Sie befinden sich unter dem Reiter Auszahlung.		Die Auszahlungsregeln werden direkt auf dem Arbeitsverhältnis gepflegt und können über das Hauptmenü Lohn in der Gruppe Datenerfassung unter dem Menüpunkt Arbeitsverhältnisse aufgerufen und verwaltet werden. Sie befinden sich unter dem Reiter Auszahlung.

	~~===Anderer Teil-Bereich===~~
	~~Der Text in diesem Teilbereich verweist auf [[Lobu 9: NeueSeite\|NeueSeiteAnzeigeText]].~~
	~~Oder verweist auf Bild [[Datei:Name.png]]~~

	===Eigenschaften===		===Eigenschaften===
	{\| class="wikitable"		{\| class="wikitable"
	! scope="row" style="text-align:left;" \|Berechnungsart		! scope="row" style="text-align:left;" \|Berechnungsart
	\|Die Berechnungsart gibt an, wie der (Teil-)Betrag für diese Auszahlung ermittelt werden soll. Folgende Möglichkeiten stehen zur Verfügung, welche in der aufgeführten Reihenfolge berechnet werden:		\|Die Berechnungsart gibt an, wie der (Teil-)Betrag für diese Auszahlung ermittelt werden soll.
			Folgende Möglichkeiten stehen zur Verfügung, welche in der aufgeführten Reihenfolge berechnet werden:
	# Fixbetrag: Es wird immer der im Feld Wert erfasste Betrag verwendet. Der Betrag kann die eigentliche Lohnauszahlung überschreiten!		# Fixbetrag: Es wird immer der im Feld Wert erfasste Betrag verwendet. Der Betrag kann die eigentliche Lohnauszahlung überschreiten!
	# Maximalbetrag: Es wird der im Feld Wert erfasste Betrag verwendet, maximal jedoch der gemäss Lohnabrechnung verfügbare Auszahlungsbetrag.		# Maximalbetrag: Es wird der im Feld Wert erfasste Betrag verwendet, maximal jedoch der gemäss Lohnabrechnung verfügbare Auszahlungsbetrag.
Zeile 23:		Zeile 20:
	\|-		\|-
	! scope="row" style="text-align:left;" \|Position		! scope="row" style="text-align:left;" \|Position
	\|~~Value~~		\|Reihenfolge der Verarbeitung innerhalb derselben Berechnungsart
	\|-		\|-
	! scope="row" style="text-align:left;" \|Auszahlungsart		! scope="row" style="text-align:left;" \|Auszahlungsart
	\|~~Value2~~		\|Barauszahlung oder Kontozahlung
	\|-		\|-
	! scope="row" style="text-align:left;" \|Zahlstelle		! scope="row" style="text-align:left;" \|Zahlstelle
	\|~~Value~~		\|Optional kann hier eine bestimmte Zahlstelle ausgewählt werden, ab der das Geld ausbezahlt wird. Falls keine Angabe gemacht wird, erfolgt die Zuordnung spätestens beim Auszahlen
	\|-		\|-
	! scope="row" style="text-align:left;" \|Kontoverbindung		! scope="row" style="text-align:left;" \|Kontoverbindung
	\|~~Value~~		\|Bei Kontozahlung: Kontoverbindung des Begünstigten, an welche das Geld ausbezahlt wird.
	\|-		\|-
	! scope="row" style="text-align:left;" \|Wert		! scope="row" style="text-align:left;" \|Wert
	\|~~Value~~		\|Bei Berechnungsart Fixbetrag oder Maximalbetrag: Betrag, welcher (maximal) ausbezahlt werden soll.
			Bei Berechnungsart Prozentsatz: Anteil, welcher ausbezahlt werden soll.
	\|-		\|-
	! scope="row" style="text-align:left;" \|Dauerauftrag		! scope="row" style="text-align:left;" \|Dauerauftrag
	\|~~Value~~		\|Eine Auszahlungsregel kann als Dauerauftrag markiert werden, wenn die Berechnungsart Fixbetrag verwendet wird. Eine so gekennzeichnete Auszahlungsregel führt beim Erstellen der Lohnabrechnung dazu, dass die hinzugefügte Auszahlung von Anfang an als ausgeführt gilt.
	\|}		\|}

			===Geschäftsfälle===

			====Überweisung des Lohns an unterschiedliche Bankkonti des Arbeitnehmers====
			Mit dem Erfassen von zwei oder mehr Auszahlungsregeln ist es möglich, das Gehalt an verschiedene Bankkonti des Arbeitnehmers zu entrichten. Es ist ebenso möglich, einen Teil bar auszubezahlen.

			====Pfändung / Betreibung====
			Falls der Arbeitgeber verpflichtet wird einen Teil des Lohns direkt einem anderen Begünstigten (bspw. Betreibungsamt) zu überweisen, so kann dies mit mit zwei Auszahlungsregeln entsprechend erfasst werden.

			====Auszahlung der Löhne über Daueraufträge bei der Bank====
			Ist bei der Bank ein Dauerauftrag für die Auszahlung des Gehalts hinterlegt, so kann eine Auszahlungsregel mit dem Kennzeichen "Dauerauftrag" versehen werden.

Admin am 8. Juli 2022 um 15:27 Uhr

2022-07-08T15:27:03Z

← Nächstältere Version		Version vom 8. Juli 2022, 17:27 Uhr
Zeile 16:		Zeile 16:
	{\| class="wikitable"		{\| class="wikitable"
	! scope="row" style="text-align:left;" \|Berechnungsart		! scope="row" style="text-align:left;" \|Berechnungsart
	\|Die Berechnungsart gibt an, wie der (Teil-)Betrag für diese Auszahlung ermittelt werden soll. 4 Möglichkeiten stehen zur Verfügung, welche in der aufgeführten Reihenfolge berechnet werden:		\|Die Berechnungsart gibt an, wie der (Teil-)Betrag für diese Auszahlung ermittelt werden soll. Folgende Möglichkeiten stehen zur Verfügung, welche in der aufgeführten Reihenfolge berechnet werden:
	# Fixbetrag: Es wird immer der im Feld Wert erfasste Betrag verwendet. Der Betrag kann die eigentliche Lohnauszahlung überschreiten!		# Fixbetrag: Es wird immer der im Feld Wert erfasste Betrag verwendet. Der Betrag kann die eigentliche Lohnauszahlung überschreiten!
	# Maximalbetrag: Es wird der im Feld Wert erfasste Betrag verwendet, maximal jedoch der gemäss Lohnabrechnung verfügbare Auszahlungsbetrag.		# Maximalbetrag: Es wird der im Feld Wert erfasste Betrag verwendet, maximal jedoch der gemäss Lohnabrechnung verfügbare Auszahlungsbetrag.

Admin am 8. Juli 2022 um 15:26 Uhr

2022-07-08T15:26:45Z

← Nächstältere Version		Version vom 8. Juli 2022, 17:26 Uhr
Zeile 17:		Zeile 17:
	! scope="row" style="text-align:left;" \|Berechnungsart		! scope="row" style="text-align:left;" \|Berechnungsart
	\|Die Berechnungsart gibt an, wie der (Teil-)Betrag für diese Auszahlung ermittelt werden soll. 4 Möglichkeiten stehen zur Verfügung, welche in der aufgeführten Reihenfolge berechnet werden:		\|Die Berechnungsart gibt an, wie der (Teil-)Betrag für diese Auszahlung ermittelt werden soll. 4 Möglichkeiten stehen zur Verfügung, welche in der aufgeführten Reihenfolge berechnet werden:
	1. Fixbetrag: Es wird immer der im Feld Wert erfasste Betrag verwendet. Der Betrag kann die eigentliche Lohnauszahlung überschreiten!		# Fixbetrag: Es wird immer der im Feld Wert erfasste Betrag verwendet. Der Betrag kann die eigentliche Lohnauszahlung überschreiten!
	2. Maximalbetrag: Es wird der im Feld Wert erfasste Betrag verwendet, maximal jedoch der gemäss Lohnabrechnung verfügbare Auszahlungsbetrag.		# Maximalbetrag: Es wird der im Feld Wert erfasste Betrag verwendet, maximal jedoch der gemäss Lohnabrechnung verfügbare Auszahlungsbetrag.
	3. Prozentsatz: Der verbleibende Betrag wird gemäss im Wert erfassten Prozentsatz ermittelt.		# Prozentsatz: Der verbleibende Betrag wird gemäss im Wert erfassten Prozentsatz ermittelt.
	4. Restbetrag: Der gesamte bzw. verbleibende Betrag wird eingesetzt.		# Restbetrag: Der gesamte bzw. verbleibende Betrag wird eingesetzt.
	\|-		\|-
	! scope="row" style="text-align:left;" \|Position		! scope="row" style="text-align:left;" \|Position

Admin am 8. Juli 2022 um 15:25 Uhr

2022-07-08T15:25:12Z

← Nächstältere Version		Version vom 8. Juli 2022, 17:25 Uhr
Zeile 2:		Zeile 2:

	==Verwendung==		==Verwendung==
	Mit den Ausazhlungsregeln kann eingestellt werden, wie ein Lohn ausbezahlt werden soll. So ist es möglich, einen Lohn an mehrere ~~verschiedenen~~ Zahlungsempfänger auszurichten und die Teilbeträge entsprechend festzulegen.		Mit den Ausazhlungsregeln kann eingestellt werden, wie ein Lohn ausbezahlt werden soll. So ist es möglich, einen Lohn an mehrere verschiedene Zahlungsempfänger auszurichten und die Teilbeträge entsprechend festzulegen.

			Wird eine Lohnabrechnung erstellt, so werden die auf dem Arbeitsverhältnis hinterlegten Auszahlungsregeln übernommen. Abweichende Auszahlungen für eine einzelne Lohnabrechnung können direkt auf der Auszahlung angepasst werden.

	==Verwaltung==		==Verwaltung==
	so werden ~~diese Daten verwendet.~~..		Die Auszahlungsregeln werden direkt auf dem Arbeitsverhältnis gepflegt und können über das Hauptmenü Lohn in der Gruppe Datenerfassung unter dem Menüpunkt Arbeitsverhältnisse aufgerufen und verwaltet werden. Sie befinden sich unter dem Reiter Auszahlung.

	===Anderer Teil-Bereich===		===Anderer Teil-Bereich===
Zeile 11:		Zeile 13:
	Oder verweist auf Bild [[Datei:Name.png]]		Oder verweist auf Bild [[Datei:Name.png]]

	===~~Berechnungsarten~~===		===Eigenschaften===
	{\| class="wikitable"		{\| class="wikitable"
	! scope="row" style="text-align:left;" \|~~Key1~~		! scope="row" style="text-align:left;" \|Berechnungsart
	\|~~Value [[Lobu 9~~: ~~NeueSeite\|NeueSeiteAnzeigeText]]~~		\|Die Berechnungsart gibt an, wie der (Teil-)Betrag für diese Auszahlung ermittelt werden soll. 4 Möglichkeiten stehen zur Verfügung, welche in der aufgeführten Reihenfolge berechnet werden:
			1. Fixbetrag: Es wird immer der im Feld Wert erfasste Betrag verwendet. Der Betrag kann die eigentliche Lohnauszahlung überschreiten!
			2. Maximalbetrag: Es wird der im Feld Wert erfasste Betrag verwendet, maximal jedoch der gemäss Lohnabrechnung verfügbare Auszahlungsbetrag.
			3. Prozentsatz: Der verbleibende Betrag wird gemäss im Wert erfassten Prozentsatz ermittelt.
			4. Restbetrag: Der gesamte bzw. verbleibende Betrag wird eingesetzt.
	\|-		\|-
	! scope="row" style="text-align:left;" \|~~Key2~~		! scope="row" style="text-align:left;" \|Position
			\|Value
			\|-
			! scope="row" style="text-align:left;" \|Auszahlungsart
	\|Value2		\|Value2
			\|-
			! scope="row" style="text-align:left;" \|Zahlstelle
			\|Value
			\|-
			! scope="row" style="text-align:left;" \|Kontoverbindung
			\|Value
			\|-
			! scope="row" style="text-align:left;" \|Wert
			\|Value
			\|-
			! scope="row" style="text-align:left;" \|Dauerauftrag
			\|Value
	\|}		\|}

Admin am 8. Juli 2022 um 15:10 Uhr

2022-07-08T15:10:29Z

← Nächstältere Version		Version vom 8. Juli 2022, 17:10 Uhr
Zeile 2:		Zeile 2:

	==Verwendung==		==Verwendung==
	so werden ~~diese Daten verwendet.~~..		Mit den Ausazhlungsregeln kann eingestellt werden, wie ein Lohn ausbezahlt werden soll. So ist es möglich, einen Lohn an mehrere verschiedenen Zahlungsempfänger auszurichten und die Teilbeträge entsprechend festzulegen.

	==Verwaltung==		==Verwaltung==